ハタコンサルタントTOP > 第１２回 建設人材育成フォーラム
どちらかといえば男性社会である建設業界において、女性社員の強みを活かして業績を上げている会社があります。第12回「建設人材育成フォーラム」では「建設業は女性社員の力で業績アップを目指せ」をテーマに，女性社員がいかにして強みを発揮するか、またどのようにすれば女性が働きやすい職場になるか、について学びます。ぜひご参加いただき経営革新の一助としてください。なお、昨年9月にも建設経営者を対象にした同フォーラムを開催しましたが、内容が異なりますのでその際参加された方もぜひご参加ください。上司とともに女性社員さんが参加されますとより効果的です。
建設業にあっては，建設会社経営者，社員，専門工事会社社員，職人を含めた人材の効果的な育成，成長こそが企業の発展，そして建設業界に関わる人たちの物心両面の幸せ，誇りにつながります。関係者が相互に深く連携することで，人材の育成，採用，活用方法を探り，実践し，成果を上げることを「建設人材育成フォーラム」の活動目的とします。
１) 事例発表「私が建設業界において女性社員として心がけていること」
女性社員が強みを活かして業務を実施することで、業績を上げている方に、具体的事例を話していただきます。
2） 建設業にて女性社員がいかにして活躍できるのか
女性社員が建設業で活躍するために必要なスキルとは
3） 女性社員が働きやすい職場環境を作る
女性社員が長く働くための条件
| セミナー名 | 第１２回 建設人材育成フォーラム 『建設業は女性社員の力で 業績アップを目指せ』 |
|---|---|
| 日程 | ２０１０年１１月１８日（木） 13：00～16：00 |
| 開催場所 | 名古屋第二埼玉ビル 地下会議室 >> 地図はコチラ |
| 参加費 | 無料 |
| 対象者 | 女性社員、経営者、女性を活用する立場の管理者 |