ハタコンサルタントTOP > 第１０回 建設人材育成フォーラム
逆風が続く外部環境の中で，組織を着実に成長させるためには，経営者自らの能力，人格を学び，高めることが最重要課題です。今回は「建設経営者が成長しなければ組織は成長しない」をテーマに，建設会社経営者として，成長する組織を作るために，自らの能力や人格をどのようにして高め，幅を広げればいいのか，さらには，組織をいかにしてイノベーション（革新）するのかについて学ぶことを目的として，第10回「建設人材育成フォーラム」を開催いたします。
建設業にあっては，建設会社経営者，社員，専門工事会社社員，職人を含めた人材の効果的な育成，成長こそが企業の発展，そして建設業界に関わる人たちの物心両面の 幸せ，誇りにつながります。関係者が相互に深く連携することで，人材の育成，採用，活用方法を探り，実践し，成果を上げることを「建設人材育成フォーラ ム」の活動目的とします。
１) 事例発表「私はこうして事業承継した」
住田建設株式会社 代表取締役社長 住田 高寿 氏
住田社長は，父親から事業を引き継ぎ経営革新を推進されています。
加えて，2010年度 全国青年会議所 建設部会 第44代部会長も務められ精力的に対外活動もされています。
２） 建設会社経営者に必要な能力とは
３） 企業にいかにしてイノベーション（革新）を起こすか
| セミナー名 | １０回 建設人材育成フォーラム 『建設経営者が成長しなければ組織は成長しない』 |
|---|---|
| 日程 | ２０１０年７月１５日（木） 13：00～16：00 |
| 開催場所 | 名古屋第二埼玉ビル 地下一階会議室 >> 地図はコチラ 〒450-0002 名古屋市中村区名駅四丁目2番28号 名古屋第二埼玉ビル TEL：052-533-9688 |
| 受講料 | 無料 |
| 対象者 | 建設会社経営者，後継予定者 （経営者と後継経営者が一緒に参加されると効果的です） |
参加者の声
（株）トーエネック 石橋克己様
ディスカッションの中で、他社事例、ものの考え方など色々と聴けました。非常に有意義な時間でありました。
新日本空調（株） 鈴木淳詞様
若手社員への意識づけが非常に大事と感じた。が、それが難しいところである。今日は、ヒントをいただきました。
（株）安部日鋼工業 古川幸司様
グループ討議で他社の意見が聞けて勉強になりました。
（株）チームプラスアルファ 高比良嘉彦様
実際に実践されていることの発表だったので、非常によく理解できました。