ハタコンサルタントTOP > 第９回 建設人材育成フォーラム
建設業にあっては，建設会社経営者，社員，専門工事会社社員，職人を含めた人材の効果的な育成，成長こそが企業の発展，そして建設業界に関わる人たちの物心両面の 幸せ，誇りにつながります。関係者が相互に深く連携することで，人材の育成，採用，活用方法を探り，実践し，成果を上げることを「建設人材育成フォーラ ム」の活動目的とします。
工事部長・工事課長はすべての工事を統括管理し，現場代理人の育成，問題点の早期発見が職務です。さらに経営者の補佐として，経営に関与しなければなりません。
今回は「工事部長・課長が真の仕事をするために」をテーマに，工事部長のあり方を学ぶことを目的として第9回「建設人材育成フォーラム」を開催いたします。2009年11月第6回でも同様のテーマで開催しましたが，今回はさらに内容を変えて開催しますので第6回にご参加いただいた方もぜひご参加ください。
ふるってご参加いただき，経営革新の一助としていただきますことを期待いたします。
１)事例発表「工事部長、課長のあり方とは」
実際に部門を統括する立場の方に，いかにして業績アップにつなげ，経営革新を進めているかの事例を紹介します。
２)工事の統括をいかにして行うか
■工事部門を統括する部門長の仕事は何か
■工事統括の秘訣
３)経営者の補佐をいかにして行うか
■経営者の仕事はなにか
■経営補佐の秘訣
| セミナー名 | 第９回 建設人材育成フォーラム 『工事部長・課長が真の仕事をするために』 |
|---|---|
| 日程 | ２０１０年５月２０日（木） 13：00～16：00 |
| 開催場所 | ウインクあいち（愛知県産業労働センター） 9階 906会議室 >> 地図はコチラ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38 TEL: 052-571-6131 名古屋駅徒歩2分 ミッドランドスクエア東側 |
| 受講料 | 無料 |
参加者の声
（株）トーエネック 石橋克己様
ディスカッションの中で、他社事例、ものの考え方など色々と聴けました。非常に有意義な時間でありました。
新日本空調（株） 鈴木淳詞様
若手社員への意識づけが非常に大事と感じた。が、それが難しいところである。今日は、ヒントをいただきました。
（株）安部日鋼工業 古川幸司様
グループ討議で他社の意見が聞けて勉強になりました。
（株）チームプラスアルファ 高比良嘉彦様
実際に実践されていることの発表だったので、非常によく理解できました。