人材育成ワンポイントコース

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コースの目的

建設会社において、効果的、効率的に人材育成するための手法を学ぶ。さらに教育計画の立案、OJT手法、OFF-JT手法を身につける。

目指す人物像

◎効果的なOJTができる
◎有効な教育計画を作成することができる

現状の問題

◎効果的なOJTがなされていない
◎社員のキャリアプランがない
◎教育が計画的に行われていない

カリキュラム

1.「育成」と「指導」を誤解しない ／「能力」とともに「やる気」を向上させる
2.OJTの効果を上げる方法 ／真のOJTを行えば業績は上がる
3.消極的な社員を戦力にする ／すべての社員の可能性を見出す
4.教育が計画的に行われていない ／個人別にキャリアプランを作成する

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スケジュール

随時開催

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セミナー概要

セミナー名 人材育成ワンポイントコース
受講料

【一 般】
１人参加　20,000円　　２人以上参加　18,000円

【コンテク会員】>>コンテク会員とは
１人参加　18,000円　　２人以上参加　16,000円
対象者 経営者、工事部門長、教育担当者、部下のいる社員
講師

降籏　達生
1983年大阪大学工学部土木工学科卒
ゼネコン勤務を経て1998年ハタ コンサルタント株式会社を設立。
建設業界の発展と建設技術者の成長に力を尽くしている。
ハタ コンサルタント株式会社代表取締役、NPO法人建設経営者倶楽部理事長

【講師コメント】
会社は経営者の器以上に大きくなることはありません。
会社を成長させるために、まず最初にすべきことは経営者の器を広げることです。
そのためにも学び続け、同じ立場の建設経営者から刺激を受け続けることが必要です。

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